課程目標
優秀的保險業領導人員除須顧及日常業務管理，更要帶領團隊的成員，共同達致成功。本課程的四個部份，針對領導人員所需的相關能力，包括強化表達和影響力，帶領團隊實行變革，激勵團隊完成目標和提升績效，以及調解團隊衝突，藉以提升學員的個人領導能力。
內容
對保險業的領導人員而言，激發團隊的潛能、充份發揮其能力及帶動投入工作，為個人領導能力的基本技能。本課程提供切實而可行的技巧及方法，並配以個案探討，使學員完成課程後，能把握激勵管理的技巧，成功引領團隊，提升績效。
-.人才激勵的基本概念
-.人才激勵的功能
-.現今常用的人才激勵方式
-.人才激勵的理論研究與應用
-.保險業所面對的人才激勵挑戰
-.激勵制度與人力資源管理
